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もし職場でトラブルなどちょっと困ったことがあると役に立つのが労働に関する法律や決まりごとです。
正確に覚える必要はまずありませんが、どのような事項があるのか目を通しておくだけでも、もしものときに思い出すこともあるでしょう。
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